Luego de las festividades por el mes patrio, los funcionarios del colegio participaron en una importante capacitación sobre la Ley Karin (Ley n.º 21.643), que entró en vigencia este año en Chile. La actividad tuvo como objetivo informar y sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia de garantizar un entorno laboral seguro y libre de acoso, reforzando el compromiso de la institución con el bienestar de toda la comunidad escolar.
La Ley Karin es una normativa que busca asegurar la protección de los trabajadores en sus espacios de trabajo, estableciendo la obligación de prevenir actos de acoso y violencia laboral. Esta ley contempla una serie de medidas que las empresas y organizaciones deben implementar para fomentar un ambiente de respeto y dignidad, incluyendo la adopción de protocolos y procedimientos claros para la denuncia y el tratamiento de situaciones de acoso laboral.
Durante la charla, se resaltó la importancia de crear un ambiente de trabajo seguro, donde se respeten los derechos y la integridad de todos los miembros de la comunidad educativa. La capacitación se llevó a cabo con el objetivo de que cada funcionario tenga conocimiento de la normativa y las herramientas necesarias para prevenir y abordar posibles casos de acoso en el entorno laboral.
Con esta iniciativa, el colegio refuerza su compromiso de construir un espacio laboral más justo, inclusivo y seguro, buscando siempre el bienestar de su personal y asegurando que todos los miembros de la institución se sientan protegidos y valorados.
